Les vœux de la Présidente de la FFB aux forces économiques et politiques
L’histoire n’aurait pas valeur d’enseignement
Ce vendredi 22 janvier courant, Delphine Gremy puisait les premières phrases de son discours dans des propos tenus en 1933 et 1934 par d’illustres prédécesseurs à la fonction. De sombres heures d’avant-guerre durant lesquelles le bâtiment traversait une crise imputée à des choix politiques qui conditionnaient la situation générale des affaires.
Trop d’impôts et surtout une absence d’équité entre les professionnels qui plongeait le bâtiment dans un marasme avant de voir le pays sombrer dans la guerre. La corporation parlait alors de rassemblement indispensable, de fédération forte en situation de parler d’une même voix aux fins d’obtenir une politique fondée sur l’égalité.
L’implantation de travailleurs low-cost
La Présidente exhorte les pouvoirs publics à lutter contre la fraude aux travailleurs détachés car elle gangrène l’activité du secteur. « Plus de 212 000 salariés ont été déclarés détachés en France en 2013 soit +25% par rapport à 2012. Plus de 230 000 en 2014 selon la commission nationale de lutte contre le travail illégal. Pour 2015 il a été estimé à près de 300 000 salariés détachés illégalement en France. Le BTP reste le premier secteur en nombre de salariés détachés et connaît une forte croissance avec près de 40% des travailleurs sur les chantiers. Ils viennent majoritairement de Pologne, puis du Portugal et ensuite de Roumanie. »
Certains donneurs d’ordre construisent aujourd’hui leurs projets sur cette nouvelle donne fermant les yeux sur la réalité d’un esclavagisme moderne. Même si la FFB lutte depuis plusieurs années concourant à la mise en place de textes législatifs pour condamner ces pratiques, trop de marchés, parfois publics (on se souviendra de la Cop 21) sont établis sur la seule logique de l’intérêt économique et du prix cassé.
Concernant les autoentrepreneurs devenus micro-entrepreneurs, la Présidente fustige un Etat qui s’engage dans des réflexions visant à les libérer d’une obligation de qualification pour s’installer alors que le secteur du bâtiment requiert un niveau d’expertise croissant. Madame Gremy s’interroge sur l’intérêt de détricoter la Loi Pinel qui tendait à harmoniser les statuts et les obligations entre entreprises et autoentrepreneurs.
Enfin concernant les autoentrepreneurs, elle souligne combien ce statut cultive, de manière ostentatoire, la pratique de travail dissimulé au péril des structures qui s’acquittent des obligations sociales et fiscales.
La situation en 2015
En 5 ans, 1213 emplois salariés ont été supprimés soit près de 20% de l’effectif inscrit dans l’Yonne, aux Caisses de Congés du Bâtiment ; passant de 6215 à 5002 emplois. Sur le plan administratif, on constate une accélération des dossiers au sein des tribunaux de commerce avec 31 entreprises en liquidation judiciaire pour 90 salariés sur les 8 derniers mois de 2015.
L’Espoir dans le bâtiment ?
Depuis le 1er janvier 2016, un rapprochement entre l’UCI-FFB, la FFB et l’UMF a donné naissance à une nouvelle entité « les Constructeurs et Aménageurs de la FFB », ou encore LCA-FFB. Ce nouveau syndicat vient enrichir et renforcer la représentativité des Entreprises affiliées à la Fédération Française du Bâtiment. Autre fusion en cours, celle des fédérations de Bourgogne et Franche-Comté. A terme, ces rapprochements permettront de représenter 2400 entrepreneurs adhérents pour 26 200 salariés sur ce nouveau territoire. Le nombre d’apprentis dans le BTP sera de 2195 jeunes.
Au titre des bonnes nouvelles également, ce décret pérennisant la durée de validité des autorisations d’urbanisme à trois ans au lieu de deux. Ce délai pouvant être prorogé d’un an, non plus une seule fois mais deux fois. Un combat mené depuis plusieurs années par la FFB pour limiter la caducité des permis accordés mais retardés en raison de la crise. En accédant à cette requête, le Ministère du Logement, de l’Egalité des territoires et de la Ruralité permet d’éviter une immobilisation de chantiers pendant de longs mois et participe à la fluidité du marché.
Finissons enfin par cette amorce de reprise de 0,9% du bâtiment en 2016 du fait de l’amélioration du logement neuf. Si cette progression venait à se pérenniser, cela serait porteur pour l’emploi dès la fin de l’année.
Afin d’entretenir cette croissance, les professionnels sont appelés, par la Présidente, à diversifier leurs activités en grossissant les rangs des entreprises qualifiées et reconnues RGE. Madame Gremy milite pour que le savoir-faire et les valeurs soient préservés et surtout pas sacrifiés sur l’autel de la concurrence.
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